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组织员工谈思想、谈认识
发布日期:2020-05-17 阅读次数: 字体大小:

北极星农电网讯:“安全生产;四措一案;具体内容是啥,石家庄网站建设,对施工安全管理有哪些实质性要求?”

该公司利用安全课堂、思想讲堂、安规学堂,增强科学性、针对性和有效性,提高遵规守章的自觉性和主动性。以分层分级、全员参与为前提,通过专家授课、领导讲课、部门研讨、班组座谈等方式,层层加强安全教育,时时做好安全宣传,并利用版面、橱窗、办公自动化系统等阵地,打造提高思想境界、强化安全意识的大课堂,以多形式、常态化宣教,让“安全第一”的理念融入员工血脉、刻在员工心里。立足设备运维、大修技改、故障抢修等工作实际,利用安全日、安全周、安全月,以系统内外典型案例为重点,深入剖析问题产生的根源,组织员工谈思想、谈认识,讲述违章作业后果的严重性;通过生产例会和基层班前会、班后会,讲解安全源于遵章、祸患积于忽微的道理等,以无处不在的“思想讲堂”,保持警钟长鸣。

1月5日,河南济源供电公司利用周末,组织变电运维人员举办“安全课堂”,通过学习研讨和知识测试,强化员工安全意识,切实筑牢思想防线。

此外,济源供电公司把安规学习摆在突出位置,着力建好全员化“安规学堂”,全面规范员工思想行为和作业行为。创新常态化学习方式,深化思想教育,提高防护能力,规范作业行为,强思想、提能力,确保安全第一的工作理念落实落地。

济源供电公司紧密结生产实际,加强教育引导,强化思想意识,持续提高安全管理水平。